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提升職業(yè)素養(yǎng) 助推企業(yè)高質量發(fā)展
————公司舉辦2022年度中層以下管理人員培訓班
發(fā)布時間:2022-12-19     作者:劉暢       來源:人力資源部      分享到:

為落實公司人本戰(zhàn)略,提升中層以下管理人員職業(yè)素養(yǎng),提高工作效率和工作質量。12月15日,公司在渭河金輝會務中心舉辦了2022年度中層以下管理人員培訓班。公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏、人力資源部部長楊劼參加了開班典禮。馮曉宏指出公司戰(zhàn)略發(fā)展需要強有力的管理人員隊伍,學習是為了更標準化、更規(guī)范化和更專業(yè)化地完成工作,希望大家珍惜培訓機會,實現(xiàn)個人和組織的雙贏。

開班典禮.jpg

本次培訓共有來自行政決策、生產(chǎn)管理、采供運銷系統(tǒng)的94名中層以下管理人員參加。公司特邀陜西省寫作協(xié)會、詩詞協(xié)會理事、IPA國際注冊高級禮儀培訓師顏珺副教授進行為期一天的授課。課程內容包括中層以下管理人員基本職場禮儀素養(yǎng)和公文寫作規(guī)范。培訓過程中,顏珺組織學員通過理論講授、案例分析、小組研討、作業(yè)分享和模擬演練等方式使參訓人員全面了解了職場禮儀及會務組織和接待等流程和要求,掌握了公文寫作的標準和規(guī)范。

課堂瞬間.jpg

“本次培訓現(xiàn)場學習氣氛濃厚,參訓人員都能夠積極參與,認真學習?!边@是本次培訓結束后聽到最多的話語?!斑@次培訓不僅學習到了一些基本的禮儀及接待規(guī)范,還和各位同事增強了凝聚力,希望以后可以多舉辦一些培訓提高綜合素質”參與培訓的方圓青表示。

本次培訓結束后,公司采用了“學、練、考、評”的方式,通過課堂學習、現(xiàn)場模擬演練、作業(yè)投票互動及在線考試等形式在團隊賦分、課堂作業(yè)、考試成績及筆記記錄四個維度綜合考評,對綜合成績前三名的學員予以獎勵,獎勵將在月度獎金中體現(xiàn)。